ကေလး လုပ္သားေတြကို စာသင္ခန္း ျပန္ပို႔ပါ

သူ႔အေတြး သူ႔အျမင္

 ထက္ေအာင္ေက်ာ္| August 22, 2014 |ဧရာ၀တီ။

ကေလးစားပြဲထိုးမ်ားကို ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားျမိဳ႕ၾကီးမ်ားတြင္ ျမင္ေတြ႕ႏိုင္သည္ (ဓာတ္ပံု – Bangkoko Post)

တယ္လီေနာကုမၸဏီက ႏုိင္ငံတြင္း ကြန္ရက္တည္ေဆာက္မႈ လုပ္ငန္းခြင္ ၃ ခုမွာ ကေလး လုပ္အားအသံုးျပဳတာေတြ႔ခဲ့ရတယ္လို႔ ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆုိလာခဲ့ပါတယ္။ တယ္လီေနာကုမၸဏီက တာဝါတိုင္ေတြ စိုက္ရာမွာ သူနဲ႔ တြဲဖက္လုပ္တဲ့ ျမန္မာကုမၸဏီေတြအေနနဲ႔ အသက္ ၁၅ ႏွစ္ ေအာက္ ကေလးေတြကို အလုပ္မခုိင္းေစဖုိ႔ ေမတၱာရပ္ခံထားေပမယ့္ အခု လုိ ကေလးလုပ္သားအသံုးျပဳမႈ ရွိတာကို ေတြ႔ခဲ့ရတာလုိ႔ ဆုိတယ္။
အဲဒီသတင္းဖတ္မိေတာ့ ျမန္မာျပည္အလည္ေရာက္ခဲ့တုန္းက ေတြ႕ျမင္မိတဲ့ ကေလးအလုပ္သမားေတြကို ျပန္သတိရမိတယ္။

အမိေျမနဲ႔ ၂၅ နွစ္တာေ၀းကြာေနရသူ ေက်ာင္းသားေဟာင္းအေတာ္မ်ားမ်ား ရန္ကုန္ျမိဳ႕ဆီျပန္ေရာက္တဲ့အခါ ပထမဆုံးသြားတဲ့ေနရာက ေရႊတိဂံုေစတီျဖစ္ျပီး ဒုတိယ ေနရာကေတာ့ အင္းယားကန္ေစာင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီ အင္းယားကန္ေစာင္းက စားေသာက္ဆုိင္တန္းမွာ ကေလးစားပဲြထုိးေတြ ေတြ႕ရေတာ့ ျပည္ပမွာ လူ႕အခြင့္အေရးနဲ႕ ၾကီးျပင္းခဲ့ရသူေတြအတြက္ အၾကီးအက်ယ္ အံ့အားသင့္ ေၾကကြဲတုန္လႈပ္မိတယ္။ အေတာ္မ်ားမ်ားဟာ အသက္ ၁၈ နွစ္မျပည့္ေသးတဲ့ လူငယ္ေတြပါ။ ”အသက္ ဘယ္ေလာက္ရွိျပီလဲ၊ ေက်ာင္းမေနၾကဘူးလား” ဆုိျပီး ေမးၾကည့္ေတာ့ သူတုိ႔က သိပ္ေျဖခ်င္ပုံမရပါ။

စာေရးသူသည္ ထိုင္း-ျမန္မာ နယ္စပ္တြင္ အေျခစိုက္ေသာ ေက်ာင္းသား လက္နက္ကိုင္ ABSDF အဖြဲ႕ဝင္ေဟာင္း ျဖစ္ျပီး DVB ၏ သတင္းေထာက္ ေဟာင္းလည္း ျဖစ္သည္။ ယခုအခါ ေနာ္ေဝႏိုင္ငံတြင္ ေနထိုင္လ်က္ ရွိသည္

တရက္မွာေတာ့ တာေမြအ၀ုိင္းအနီးက နာမည္ၾကီးလက္ဖက္ရည္ဆုိင္မွာ သြားထုိင္ရင္းနဲ႔ စားပဲြထုိး လူငယ္ေတြနဲ႔ စကားေျပာျဖစ္ပါတယ္။ အသက္ ၁၈ နွစ္မျပည့္ေသးတဲ့ လူငယ္စားပဲြထုိးခ်ည္း ၁၀ ေယာက္ေလာက္ ရွိမယ္ ထင္ပါတယ္။ သူတုိ႔ဟာ အညာေဒသကျဖစ္ျပီး ဒီဆုိင္မွာ အလုပ္ရဖုိ႔အေရး အေတာ္ၾကိဳးစားခဲ့ရတယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။ ေက်ာင္းမေနၾကဘူးလားဆုိျပီးေမးေတာ့ မူလတန္းေတာ့ ေအာင္ျပီးျပီ၊ အလယ္တန္းေတာ့ တ၀က္တပ်က္နဲ႔ ထြက္လာရတယ္လုိ႔ တဦးကေျပာပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ဒီလူငယ္ေလးရဲ့ သခ်ာၤစြမ္းရည္ကေတာ့ လက္ဖ်ားခါေလာက္ပါတယ္။
ဘာေၾကာင့္လဲဆုိရင္ ရန္ကုန္က လဖက္ရည္ဆုိင္နဲ႔ စားေသာက္ဆုိင္အေတာ္မ်ားမ်ားမွာ စားပဲြနံပတ္ ေတြ၊ bill နံပတ္ေတြ၊ bill ေတြေရးေလ့မရွိပါ။ လက္ဖက္ရည္တခြက္က ဘယ္ေလာက္၊ မုန္႔တခုက ဘယ္မွ်၊ ၾကက္သားဟင္းတခြက္က ဘယ္ပုံ၊ ေဆးလိပ္တဗူးက ဘယ္ေရြ ႔ စသျဖင့္ တခါတည္း စားပဲြ ထုိးပါးစပ္ကေန တန္းေျပာျပိး ေပါင္းသြားလုိက္တာမ်ား ဂဏန္းေပါင္းစက္ရွိမွ အလုပ္လုပ္တတ္တဲ့ အ ေနာက္တုိင္းသားေတြ အေလးျပဳေလာက္ပါတယ္။

ဒါက ရန္ကုန္မွာေတြ႔ရတဲ့ ေက်ာင္းဆက္တက္ခြင့္မရတဲ့ ၁၈ နွစ္ေအာက္ လူငယ္အလုပ္သမားေလး ေတြရဲ့ အေျခေနပါ။ ပုဂံနဲ႔ အင္းေလးဖက္မွာေတြ႔ရတဲ့ လူငယ္အလုပ္သမားေတြက်ေတာ့ ရန္ကုန္နဲ႔ မတူ ျပန္ဘူး။ ဘာျဖစ္ျဖစ္ ရန္ကုန္က စားေသာက္ဆုိင္ေတြမွာ စားပဲြထုိးလုပ္တာဟာ တရား၀င္လုပ္သား တပုိင္းျဖစ္တဲ့အတြက္ သူတုိ႔မွာ လစာရပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ဒီ ပုဂံက ေရႊစည္းခုံေစတီ ေဘးမွာေတြ႔ရတဲ့ အေပ်ာ္တန္းဧည့္လမ္းညႊန္ ကေလးငယ္ေတြက ေတာ့ လစာရွိပုံမရ။ တရား၀င္ လမ္းညႊန္ေတြျဖစ္လာေအာင္လဲ ဘယ္သူကမွ ေျမေတာင္ေျမာက္ေပး မဲ့ ပုံမရွိပါ။ ထူးျခားတာကေတာ့ ရန္ကုန္စားေသာက္ဆုိင္တန္းက ကေလးစားပဲြထုိးေတြ သခ်ာၤတြက္ ကြ်မ္းသလုိ ပုဂံကဧည့္လမ္းညႊန္ကေလးေတြကလည္း အဂၤလိပ္စကားေျပာ ကြၽမ္းပါတယ္။ ဘုရားရာဇ၀င္ တခုလုံးကို အာဂုံေဆာင္ထားနုိင္တာပါ။ တခ်ဳိ႔ကေလးေတြဆုိရင္ အဂၤလိပ္လုိအျပင္ ျပင္သစ္၊ ဂ်ပန္၊ ထုိင္းဘာသာေတြေတာင္ အေတာ္အတန္ ေျပာတတ္ေနတာကုိေတြ႔မိေတာ့ မခ်ီးက်ဳးပဲ မေနနုိင္ပါ။

ခက္တာက ဒီကေလးေတြ ဒီေလာက္ေတာ္ေနေပမယ့္ သူတို႔ကုိ ဘယ္သူကမွ အသိမွတ္ျပဳထားတာ မရွိ။ ဧည့္သည္တဦးအတြက္ လမ္းညႊန္မႈေပးရင္ ဘယ္ေလာက္ေပးရမယ္ဆုိတဲ့ အခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ခ်က္လည္း မရွိပါ။ ေစတနာရွိသေလာက္သာ ေပးထားခဲ့ေပေတာ့။ ”နွစ္ေထာင္ေလာက္ေတာ့ ေပးပါ ဦးရယ္။ ဒီက ရတဲ့ေငြနဲ႔ မိဘနွစ္ပါးကိုလုပ္ေကြ်းေနရတာပါ” လုိ႔ဆုိေတာ့ က်ေနာ့္စိတ္ထဲ အေတာ္မေကာင္း ျဖစ္သြားပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူ႕လုိေတာင္းေနသူေတြက တဒါဇင္မကရွိတယ္။

ပုဂံျပိးရင္ ကမၻာလွည့္ခရီးသည္ ဒုတိယ အမ်ားဆုံးသြားတဲ့ေနရာလုိ႔ နာမည္ၾကီးေနတဲ့ အင္းေလးကန္ဖက္ ေရာက္ေတာ့လည္း အေျခေနက ေနာက္တမ်ဳိး။ ဒီကေလးေတြက ပုဂံဖက္မွာလုိ ဧည့္လမ္းညႊန္မလုပ္ပဲ ပန္း ေရာင္းၾကပါတယ္။ ေဖာင္ေတာ္ဦးေစတီေဘးမွာ ေတြ႔ရတဲ့ ကေလးေတြဆီက ထူးထူးျခားျခား ပညာေရးနဲ႔ဆုိင္တဲ့ ေတာင္းဆုိသံတခုကုိၾကားရေတာ့ အေတာ္အံၾသသြားပါတယ္။
”ဦးေလး၊ ဦးေလးက ပန္းမ၀ယ္ရင္လည္း သမီးေက်ာင္းစာအုပ္ဖုိးအတြက္ တေထာင္ေလာက္ ေပးခဲ့ေလ” လုိ႔ ပန္းသည္ကေလးမတဦးက ေျပာပါတယ္။ ဧည့္သည္က ၀ယ္ခ်င္မွန္းမသိ၊ မ၀ယ္ခ်င္မွန္းမသိ လမ္းပိတ္ျပီး နင္းကန္ေရာင္းေနလို႔ စိတ္ညစ္ျပီး ထြက္ေျပးလာတဲ့ က်ေနာ္ ေတြေ၀သြားပါတယ္။

လွဴလုိက္ရင္ ေကာင္းမလားေပါ့။ ဒါေပမယ့္ စိတ္ထဲမွာေတာ့ ဒါေတြဟာ အစိုးရက ေျဖရွင္းေပးရမယ့္ ကိစၥပဲ။ ၂ ေထာင္ေပးလုိက္ရံုနဲ႔ ေျပလည္သြားမယ့္ကိစၥမွ မဟုတ္ပဲ။ ျပီးေတာ့ သူ႔ကုိ နွစ္ေထာင္ေပးရင္ က်န္တဲ့လူေတြလည္း နွစ္ေထာင္စီ က်ေနာ္ ထပ္ေပးသင့္သလား။

အဲဒီလုိ ရန္ကုန္စားေသာက္ဆုိင္တန္းကေန ပုဂံ-အင္းေလး ဘုရားေစာင္းတန္းက ပန္းသည္ ေလးေတြအထိ ပုံစံအမ်ဳိးမ်ဳိးနဲ႔ ဘ၀ကုိ ရုန္းကန္ေနရရွာတဲ့ အသက္ ၁၈ နွစ္မျပည့္ေသးပဲ လုပ္ငန္းခြင္ထဲ ၀င္ေနရသူေတြ ဘယ္ေလာက္မ်ားမ်ားရွိေနေလမလဲ။ ဘယ္သူကမွ စာရင္းဇယားလုပ္မထားေတာ့ အတိအက် မသိနုိင္ပါ။

ဒါေပမယ့္ တနုိင္ငံလုံးရွိ လဖက္ရည္ဆုိင္ေတြ၊ ေစတီပုထိိုးေတြ၊ မီးရထားဘူတာရံု ေတြ၊ အေ၀းေျပးကားဂိတ္ေတြမွာ အလုပ္လုပ္ေနရတဲ့ ကေလးေတြကုိ ေပါင္းလုိက္ရင္ အေရအတြက္ သိန္းခ်ီရွိမယ္လို႔ ခန္႕မွန္းနုိင္ပါတယ္။

သူတုိ႔အတြက္ ဘာလုပ္ေပးႏိုင္သလဲ။ ဘယ္လုိလုပ္ေပးႏိုင္သလဲ။ အင္း… ဒီ ေမးခြန္းကို ေမးရတာကလဲ ခပ္လန္႔လန္႔။ ဘာေၾကာင့္လဲဆုိရင္ ”ဒီကေလးေတြ ဒီလုိပဲ တသက္လုံးေန လာတာ အဆန္းလုပ္လို႔၊ မင္းက နုိင္ငံျခားကေနျပန္လာမွ ကိန္းၾကီးခန္းၾကီးနဲ႔ ေလွ်ာက္ေျပာေနတယ္” ဆုိျပီး အေျပာခံရေလ့ရွိလို႔ျဖစ္ပါတယ္။
သတိမမူ ဂူ မျမင္ဆုိတဲ့အတုိင္း အမွားအယြင္းၾကားမွာ ေန႕စဥ္ေနထုိင္ရွင္သန္ေနသူေတြအဖို႔ ဒီဟာကုိ အမွားအယြင္းတခုအျဖစ္ ျမင္ခ်င္မွျမင္မိပါလိမ့္မယ္။ ဒါဟာ သူေမြးလာကတည္းက ေန႔စဥ္ျမင္ေနရတဲ့ ျမင္ကြင္းျဖစ္တဲ့အတြက္ ဒါကို အမွားအယြင္းတခု၊ အားနည္းခ်က္တခု၊ ျပဳျပင္ဖုိ႔ လုိေနတဲ့အခ်က္တခုအ ျဖစ္ ျမင္မိဖုိ႔မလြယ္ပါ။ ဒါေပမယ့္ ကေလးသူငယ္ အခြင့္အေရးေတြကို အေလးထားတဲ့ႏိုင္ငံက လာတဲ့သူေတြက ေတာ့ ဒါဟာ စနစ္တခုရဲ့ မွားယြင္းခ်က္၊ အားနည္းခ်က္အျဖစ္ ခ်က္ခ်င္းျမင္ေလ့ရွိပါတယ္။

ဒီလုိေက်ာင္းေနခြင့္မရတဲ့ ကေလးငယ္ေတြအတြက္ ရန္ကုန္ NGO တခုက ေရႊ႔ေျပာင္းေက်ာင္းတခုကို ထူ ေထာင္ျပီး ကေလးစားပြဲထုိးေတြကို သူတုိ႔ဆုိင္ေတြအထိသြားျပီး စာသင္ေပးတယ္လုိ႔ သတင္းၾကားရပါတယ္။ ဒါဟာ ေကာင္းမြန္တဲ့အစီစဥ္ျဖစ္ေပမယ့္ အျမစ္ျပတ္ ကုထုံး မဟုတ္ပါ။

ဒါျဖင့္ အျမစ္ျပတ္ကုထုံးက ဘာလဲ။ အစိုးရဖက္ကေန ကေလးလုပ္သားမခုိင္းဘူးဆုိတဲ့ နုိင္ငံတကာ စာခ်ဳပ္စာတန္း ေတြကိုလက္မွတ္ထုိးျပီး ဒီကေလးေတြ ေက်ာင္းေနနုိင္ေအာင္ အမ်ဳိးသားစီမံကိန္းခ်ကာ လုပ္ေဆာင္ဖုိ႔လုိေနပါတယ္။ ျပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၃ ခုနွစ္ေနွာင္းပုိင္းက ထြက္ေပၚလာတဲ့သတင္းေတြ အရဆုိ ရင္ေတာ့ ILO  ျပ႒ာန္းခ်က္ ၁၈၂ ကုိ ျမန္မာအစိုးရဖက္က လက္မွတ္ထုိးလုိက္ေပမယ့္ အနည္းဆံုး အသက္သတ္မွတ္ခ်က္ဆုိင္ရာ ILO ျပ႒ာန္းခ်က္ ၁၃၈ ကိုေတာ့ လက္မွတ္ေရးထုိးထားျခင္းမရွိေသးပါဘူး။
အဲဒီလို လက္မွတ္ေရးထုိးထားတယ္ဆုိတာကုိ အလုပ္ရွင္ေတြ၊ ကေလးေတြနဲ႔ ကေလးမိဘေတြ သိရွိၾကပါရဲ့လား။

လြန္ခဲ့တဲ့ ၁၀ နွစ္ေက်ာ္က ၾကံဳဖူးတဲ့ ထုိင္းနုိင္ငံ မဟာခ်ဳိင္ေဒသက ျမန္မာကေလးလုပ္သားေတြ ကယ္တင္ေရးစီမံကိန္းတခုကို သြားသတိရမိပါတယ္။ အသက္ မျပည့္ေသးတဲ့ ကေလးေတြကို မဟာခ်ဳိင္ ပုဇြန္စက္ရံုမွာခုိင္းေစေနတယ္ဆုိျပီး သတင္းရတဲ့အတြက္ NGO တခုနဲ႔အတူ က်ေနာ္ သတင္းယူဖုိ႔ လုိက္သြား ပါတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ကိုျမင္ေတာ့ ထုိင္းအလုပ္ရွင္က မၾကိဳက္ပါ။ အလုပ္ရံုထဲ ၀င္ၾကည့္လုိ႔ရတယ္။ ဓာတ္ပုံရုိက္ခြင့္၊ ေမးျမန္းခြင့္ေတာ့ မေပးနုိင္ဘူးလုိ႔ေျပာပါတယ္။ ၀င္ၾကည့္ေတာ့ အသက္ ၁၄-၁၅ ၀န္းက်င္ လူ ငယ္ေတြအမ်ားၾကီး။

အဲဒါေတြကုိ က်ေနာ္တုိ႔က သတင္းျပန္လုပ္ေတာ့ အလုပ္ရွင္ဖက္က စိတ္ဆုိးတဲ့အျပင္ အလုပ္သမားေတြကပါ စိတ္ဆုိးတာခံရေတာ့ က်ေနာ္ အေတာ္အံ့ၾသသြားပါတယ္။ ”ဒီကေလးေတြက ဒီမွာအလုပ္ မလုပ္ရင္ ဘယ္မွာ သြားလုပ္ရမလဲ။ ခင္ဗ်ားတုိ႔ ထမင္းေကြ်းထားမွာလား” လုိ႔ ကေလးမိဘ အလုပ္သမားေတြက ျပန္ေျပာပါတယ္။

ဆုိလုိတာကေတာ့ ဥေပဒအတုိင္း သြားလုပ္ရံုနဲ႔မျပီး။ ဒီကေလးေတြကို အလုပ္ခြင္ထဲကေန ျပန္ထုတ္ခ်င္တယ္ဆုိရင္ သူတုိ႔ကုိ ေက်ာင္းထားေပးနုိင္ဖုိ႔ွ၊ အနည္းဆုံးအားျဖင့္ သူတုိ႔ရဲ့ စား၀တ္ေနေရးကုိ တာ၀န္ယူနုိင္ဖုိ႔ လုိပါတယ္။ ဘာမွ တာ၀န္မယူနုိင္ပဲနဲ႔ ”မင္းအသက္မျပည့္ေသးလုိ႔ အလုပ္ခြင္ထဲ မ၀င္ပါနဲ႔” ဆုိျပီး ဥပေဒတခုတည္းနဲ႔ သြားတားရင္ ထမင္းမငတ္ေအာင္ ရွာစားေနသူရဲ့ ထမင္းလုတ္ကို ပုတ္ခ်တာနဲ႕ တူပါမယ္။  ဒီအတြက္ အစိုးရမွာ ဘယ္လုိ စီမံကိန္းရွိသလဲ။ NGO ေတြနဲ႕ မလံုေလာက္ပါ။

အင္းယားကန္ေဘး စားေသာက္ဆုိင္က စားပဲြထုိးကေလးေတြ၊ ပုဂံေရႊစည္းခုံေစတီနဲ႔ အင္းေလး ေဖါင္ ေတာ္ဦးေစတီက ကေလးဧည့္လမ္းညႊန္ေတြ၊ ကေလးပန္းသည္ေလးေတြ ေက်ာင္းစာသင္ခန္းထဲ ျပန္ေရာက္နုိင္ဖို႕အတြက္ က်ေနာ္တုိ႔ ၀ုိင္းအေျဖရွာဖို႔ ေျဖရွင္းဖို႕ အျမန္လုိေနျပီျဖစ္ပါတယ္။

Posted in: TRAVEL